FORMATION FCPE
ACTIONNARIAT SALARIÉ
OBJECTIFS
- Acquérir une connaissance approfondie des aspects économiques, financiers, et juridiques des fonds d’actionnariat salarie
- Maitriser les enjeux et les principes clés de la gestion financière
- Comprendre en détail les missions du conseil de surveillance en matière de gestion, reporting, et communication
PROGRAMME
J1 : Comprendre les enjeux et mécanismes de l’actionnariat salarié
J2 : Savoir gérer son investissement
J3 : Exercer son mandat au conseil de surveillance
POUR QUI ?
Les membres de conseils de surveillance de FCPE, ainsi que les représentants d’entreprise impliqués dans le suivi de l’épargne salariale ou retraite et les salariés- actionnaires d’un FCPE.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
Le parcours membres de conseils de surveillance de FCPE s’articule autour des 6 modules suivants:
JOURNÉE 1
Comprendre les enjeux et mécanismes de l’actionnariat salarié
Module N°1:Fondamentaux de l’actionnariat salarié et aspects réglementaires
- Avantages pour le salarié
- Avantages pour l’entreprise
- Arbitrage risque et rendement
- Panorama de l’actionnariat salarié
- Encadrement règlementaire
- Les différents types de FCPE
Module N°2 :Epargne salariale :enjeux et fiscalité
- PEE
- Participation
- Intéressement
- Abondement
- Décote
- Fiscalité
- Valeur liquidative
- Souscriptions
- Rachats
- Frais
- Déblocages anticipés
JOURNÉE 2
Savoir gérer son investissement
Module N°3 :Les clés de l’analyse financière
- Lire les comptes de !]entreprise : bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie
- Les méthodes d’évaluation des titres: cotés, non cotés
- Analyser les documents clés du fonds: DIC, brochure, règlement, rapport de gestion
Module N°4 :Stratégies et gestion d’actifs
- Les principales classes d’actif: actions, obligations, monétaire, produits dérivés
- Rendements comparés des classes d’actifs
- Connaître les principaux types de gestion
- Sélection des fonds selon le profil de risque et la durée de placement de l’épargne
- Particularités d’un FCPE d’actionnariat salarié
JOURNÉE 3
Exercer son mandat au conseil de surveillance
Module N°5 :Rôle et fonctionnement du conseil de surveillance
- Contrôle de la gestion financière, administrative et comptable du fonds
- La vie du fonds (fusion, absorption,dissolution, etc.)
- Le rôle du président du conseil de surveillance
- Relations du conseil de surveillance avec les différents acteurs de l’écosystème: entreprise, société de gestion, teneur de comptes, AMF, dépositaire, commissaire aux comptes
- Préparation d’un conseil de surveillance
Module N°6 :Droits et engagement des salariés-actionnaires
- Statuts du fonds
- Droits et limites à l’information
- Pacte d’actionnaires
- Engagement de liquidité
- Le vote en assemblée générale
- Enjeux et conséquences des opérations sur capital pour le fonds
- Préparation des résolutions et ordre du jour pour l’assemblée générale